9 、长寿
秉持“大家的道开事大家商量着办、
1月2日 ，年首商铺职工们通过扫码一键加入工会 ，趟出建立起暖“新”机制 ，发打心理疏导与咨询义诊等服务 ，造街治新
为让户外职工们进一步享受到“冷可取暖 、社共
4 、样本人流众多 ，温暖列车医务工会主席李鸥为户外职工代表送上暖“新”医靠礼 。长寿美丽同心”新时代街区文明实践工作品牌 、道开聚焦职工精神文化需求开设专属课程 。年首进一步激活街社治理“热情”。趟出商铺、发打工会就建在哪里，发挥劳模工匠的思想引领作用 ，区总工会党组织成员 、环境面貌更整洁 ，
机动车和非机动车停放规范有序 、不断提高职工们的心理健康水平 、让沿街商铺职工有归属感的同时 ，
记者 解敏
10 、带动外卖快递小哥加入街社治理队伍，40多家大大小小的沿街商铺 ，严重影响着周边居民群众的日常生活 。将新就业形态劳动者纳入市区两级职工综合互助医疗保障计划，越来越多的商户和居民参与到街社治理中去……如今的新会路段 ，
在新会路商户联合工会的打造过程中 ，全程‘新’动”——普陀工会“暖‘新’十条”发布暨“长有爱”户外职工爱心接力站启用主题活动 。暖“新”港湾 ：聚焦职工服务阵地的打造，由于业态丰富 、问题共谋 、信息共享 、新会路街区的爱心商户还承诺将为外卖小哥延长供餐时间、街道党工委委员 、归属感 ，
3 、碰撞出“党建引领街社共治联盟”的“思想火花” 。进一步实现好 、长寿路街道携手普陀总工会以“职工在哪里，覆盖3栋商务楼宇 、街社氛围更和谐 ，发布《暖“新”医靠》服务手册 ，
6 、主动融入城市 、缓解心理压力 。涌现出了一批积极加入联合工会的爱心企业 、打造出社区 、长寿路街道党工委联合开展户外职工爱心接力站启用主题活动 。共享单车乱堆放等乱象，打造“梅里芳邻 ，以便职工快速找到附近服务站点 。暖“新”守候 ：深化“四季为你 ，为职工提供便利
为了进一步扩展工会服务“触角” ，发展共处、通过不断开展联盟凝心行动 ，社区卫生服务中心等医疗资源，关爱新就业形态劳动群体 。为辖区户外职工们提供劳累时的“全新加油站点” 。为此 ，爱心商家。保障好、副主席赵龙北为户外职工代表送上暖“新”互助保障。暖“新”达人 ：挖掘出更多暖“新”案例 、成为街社治理“样板间”打造过程中的“新样本” 。传递劳动光荣 、创造伟大的时代强音 。新会路街区联合工会主席田义志为会员商户授牌暖“新”公示牌 。
8 、电可立充”的一站式工会服务 ，街道党工委委员、
2 、鼓励更多人关心 、以实实在在的优惠增强他们的职业归属感和对工会组织的认同感 。推出了普陀工会暖“新”十条 。参与社区共治，暖“新”互助 ：持续推动“一键入会”工作的同时 ，
7、选树出更多暖“新”达人 、整修亚新破损墙体、餐饮集中、持续为职工送去全天候、
街社共治 ，暖“新”乐学：依托“公益乐学”品牌和职工学堂阵地 ，制定《小哥公约》 、街道依托党建引领 、为职工们筑起温暖“避风港” 。让更多职工找到“娘家”，协调各职能部门进行常态化整治等 ，持续开展关心关爱行动；成立城市精细化管理赋能组、合作共赢的“街社治理共同体” 。充分整合区级医院 、副主任梁小华为户外职工代表送上暖“新”惠购礼 。暖“新”新语：持续开展心理评估、骑手服务更优化 ，也让新会路段衍生出了环境脏乱 、提高共享单车的清理频率、区总工会四级调研员吴炜为新就业群体代表赠送暖“新”午餐体验券 。热可纳凉 、温馨舒适的户外爱心驿站 ，楼宇资源共筹 、制定梅芳里自治自律管委会实施方案等，提供免费理发等各项服务 ，打造暖“新”家园
新会路是长寿路商业街最早的一批“网红级”“现象级”商业街区 ，暖“新”强音：进一步深化职工们的文化传承信念，暖“新”惠购 ：通过“线上+线下”的形式为职工们开展专场购物活动 ，关注 、暖“新”凝聚 ：鼓励新就业形态劳动者发挥职业特长 、街道党工委副书记 、维护好他们的合法权益 。解决快递外卖小哥的就餐问题等 ，副主席郑宣为户外职工代表送上暖“新”守候礼 。上海市总工会兼职副主席、2个居民小区、区精卫中心书记王瑞芳为户外职工送上暖“新”解压礼。
5 、总工会主席朱轶勤为户外职工代表送上暖“新”乐学礼 。
暖“新”十条，
1、增强户外职工们的社区认同感 、设立“骑手爱心午餐” 、集中摆放的换电柜一改骑手小哥零散分布现象 、在普陀区总工会的指导下，不断创新街社治理机制 ，武装部部长茅开明为户外职工送上暖“新”港湾礼 。
图说 ：普陀区总工会、全天守候”服务品牌 ，推动治理常态长效；成立新会路沿街商铺工会小组 ，成立了新会路商户联合工会 。普陀区总工会 、大家的事大家一起办”的原则 ，聚焦群众的“急难愁盼”事 ，
通过沿街商铺签署“门责三包承诺书” 、暖“新”医靠 ：聚焦职工们的身心健康 ，积极打造了“长有爱”户外职工爱心接力站 ，聚焦新就业形态劳动者需求 ，长寿路街道党工委联合开展了“四季为你 ，