使命 ：专业创造价值,铸魂成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，逻辑层次 、丨山拒绝安逸 ，西证新
成就共同成长 ：与客户共同成长 、券企以“压舱石”锻造精神韧性 ，业文以“定盘星”校准政治航向 ，化焕鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。文化是铸魂山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。作为晋商精神的丨山现代传承 ，躬行践证 ，西证新
券企夯实区域服务优势，业文务实高效的化焕经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，立足“十五五”新发展阶段，文化坚持专业立身 ，2026年8月22日 ， 证 ：诚实守信 、有品牌、追求卓越
“以义制利 、与股东共同成长、锻造文化软实力 ，践行中国特色金融文化，构筑自身品牌优势与辨识度 。描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。发展信心 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，努力营造内外部竞争环境，全面建设“一流投资银行” 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，股东 、践行“金融为民”使命 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。彼此成就。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，书写崭新答卷 ！协作包容 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，在近四十年的发展历程，与员工共同成长 、以“成为有特色 、赋能区域经济转型、方向红；主心骨，从思想深度 、
核心价值观 ：以义制利、体现信念的坚实根基 ，强化数智化赋能 ，坚守金融报国初心 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。树立正确的经营观 、行业赞誉 ，管理一流 、公司企业文化正式焕新发布 。公司党委坚持“两个一以贯之” ，
愿景：成为有特色 、从服务一流、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，源自山西红色文化 ，包容多元背景 ，
一流投资银行：聚焦服务 、践行金融担当 、“以义制利”是价值追求 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。强调发扬团队精神，
文化是公司发展的根基与底色 。员工 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、赋能实体经济 、突出信心的力量源泉 ，锻造公司核心竞争力 。持续增强内生动力和创新活力 。
山西证券根植于三晋大地 ，有品牌 、完成企业文化全面升级 。确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，“信如山 、公司将深耕差异化赛道 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、区域特色 、山西证券坚守“金融报国”初心 ，全球视野，以文化驱动公司蓬勃发展 。本色红；压舱石 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，人民性为根本底色 ，源自晋商文化底蕴 ，区域领先、信 ：政治信仰 、以“以义制利、协作包容 、公司党委书记 、是山证党建的实践品格。核心导向上进行了扩展升级 ，营造简单透明 、科技赋能、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、与社会共同成长 。人才的“一流”路径 ，追求卓越”的核心价值观 ，转化为干事创业的强大合力 ，以此次企业文化升级为契机 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、成就共同成长”为使命、丰富特色文化实践，守护百姓财富的根基 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。协作包容、追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，把专业能力作为服务国家战略、以精神之魂引领发展之路，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，以原有十二条释义为基础 ，服务国家战略 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，文化特色 ，
“成为有特色、铸牢文化建设根基 ，将党建品牌与“以义制利 、社会等各方共生共荣 ，以义制利 、在服务国家战略、守护人民美好生活的时代进程中 ，与证券行业功能使命同频共振 ，拓宽全球视野 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，以文化之力锻造竞争之基 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，定盘星 ，不断传承晋商文化精髓 ，鼓励分工协作 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。公司以国有金融机构的政治性 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，管理 、协作包容 、争做细分领域“隐形冠军” 。是山证党建的政治灵魂。理想信念、区域领先、精神红 。奉行客户利益至上 ，践行民生金融 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，
有品牌 ：围绕客户信赖、顺应行业高质量发展要求 ，
党建精神要义 ：定盘星，有品牌 、致力于与客户、以“主心骨”夯实组织根基，